Hệ thống hóa được cơ sở lý luận về khung năng lực
- Xây dựng được quy trình áp dụng khung năng lực để đánh giá CBQL
- Đánh giá được hiện trạng về năng lực CBQL, đưa ra được nguyên nhân
và hướng giải quyết
- Phân tích thực trạng và chỉ ra các giải pháp để nâng cao hiệu quả của
việc áp dụng khung năng lực vào đánh giá CBQL tại công ty ANSV
| Title: | Áp dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản lý tại công ty TNHH Thiết Bị Viễn Thông ANSV : Luận văn ThS. Kinh doanh: 603401 |
| Authors: | Đặng, Duy Khánh |
| Keywords: | Nguồn nhân lực;Quản lý |
| Issue Date: | 2017 |
| Publisher: | H.: Trường Đại học Kinh tế |
| Abstract: | -
Hệ thống hóa được cơ sở lý luận về khung năng lực
- Xây dựng được quy trình áp dụng khung năng lực để đánh giá CBQL
- Đánh giá được hiện trạng về năng lực CBQL, đưa ra được nguyên nhân
và hướng giải quyết
- Phân tích thực trạng và chỉ ra các giải pháp để nâng cao hiệu quả của
việc áp dụng khung năng lực vào đánh giá CBQL tại công ty ANSV |
| Description: | 80 tr. |
| URI: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/59338 |
| Appears in Collections: | UEB - Master Theses |
Nhận xét
Đăng nhận xét