Hệ thống hóa được cơ sở lý luận về khung năng lực
- Xây dựng được quy trình áp dụng khung năng lực để đánh giá CBQL
- Đánh giá được hiện trạng về năng lực CBQL, đưa ra được nguyên nhân
và hướng giải quyết
- Phân tích thực trạng và chỉ ra các giải pháp để nâng cao hiệu quả của
việc áp dụng khung năng lực vào đánh giá CBQL tại công ty ANSV
Title: | Áp dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản lý tại công ty TNHH Thiết Bị Viễn Thông ANSV : Luận văn ThS. Kinh doanh: 603401 |
Authors: | Đặng, Duy Khánh |
Keywords: | Nguồn nhân lực;Quản lý |
Issue Date: | 2017 |
Publisher: | H.: Trường Đại học Kinh tế |
Abstract: | -
Hệ thống hóa được cơ sở lý luận về khung năng lực
- Xây dựng được quy trình áp dụng khung năng lực để đánh giá CBQL
- Đánh giá được hiện trạng về năng lực CBQL, đưa ra được nguyên nhân
và hướng giải quyết
- Phân tích thực trạng và chỉ ra các giải pháp để nâng cao hiệu quả của
việc áp dụng khung năng lực vào đánh giá CBQL tại công ty ANSV |
Description: | 80 tr. |
URI: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/59338 |
Appears in Collections: | UEB - Master Theses |
Nhận xét
Đăng nhận xét